| Stappen binnen het communicatiemodel |
| |
| Om een pensioenregeling op waarde te kunnen laten schatten en het pensioenbewustzijn te vergroten
kan een goede pensioencommunicatie een belangrijke rol spelen. Dit gaat echter verder dan het jaarlijks verplicht versturen
van een pensioenoverzicht. Om het bewustzijn te verhogen heeft insuranceworks support een communicatiemodel ontwikkelt dat
eenvoudig in kleine en middelgrote organisaties kan worden geimplementeerd.
|
| |
| Stap 1: inventarisatie huidige situatie |
| Het vergroten van de pensioenkennis en het pensioenbewustzijn binnen een onderneming begint met een
inventarisatie van de huidige situatie. Naast een inventarisatie van het type pensioenregeling wordt de pensioenkennis van
de afzonderlijke medewerker getoetst. Dit doen wij door middel van een extranet omgeving waarin iedere medewerker een enquete
invult. De uitkomsten van deze enquete vormen de basis voor de invulling van het verdere communicatietraject. |
| |
| Stap 2: terugkoppeling onderzoeksresultaten |
| Op basis van de resultaten van enquete krijgen wij een beeld over de pensioenkennis en het pensioenbewustzijn
binnen de onderneming. Deze resultaten worden met de ondernemer doorgesproken om zodoende samen de vervolgstappen te bepalen.
Afhankelijk van de onderneming kan dit erin resulteren dat er geen actie hoeft te worden ondernomen omdat het onderwerp bij de
medewerkers leeft en zij inhoudelijk goed op de hoogte zijn tot het starten van een communicatietraject. |
| |
| Stap 3: optimaliseren pensioencommunicatie |
| Nadat er inzicht is verkregen in waar de hiaten in de verwachtingen versus de werkelijke pensioensituatie
zitten kan er een op maat gesneden communicatietraject worden opgezet. Afhankelijk van het type onderneming en uw wensen kan er
een maatwerkoplossing voor uw onderneming worden afgesproken. |
| |
| Meer weten |
| Binnen het pensoencommunicatietraject wordt per onderneming maatwerk geleverd afhankelijk van het
budget, wensen en oplossingen. Als u wilt weten over wat insuranceworks support voor uw organisatie kan betekenen dan
verzoeken wij u om contact
met ons op te nemen. Tijdens een vrijblijvend onderhoud lichten wij graag onze werkwijze en dienstverlening nader toe. |
| |
